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儲備店長/銷售經(jīng)理/置業(yè)顧問

10k-50k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-45歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需聘請分行經(jīng)理數(shù)人,具體待遇及要求如下:

一、經(jīng)紀(jì)人 10人

㈠、薪資待遇

1、底薪(4000-7800)元+(30-78)%提成。

2、優(yōu)秀員工可享受每年旅游獎勵(3天3夜游),公司定期組織聚餐,才藝比賽,體育比賽,表彰大會,年會等各類活動?。ü久赓M(fèi)提供)

3、工作時(shí)間:做六休一。國家節(jié)假日正常休息。工作滿一年享受帶薪年假。

㈡、崗位要求

1、不限。

2、年齡18周歲以上。

3、學(xué)歷不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限。不管你是剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英,這里都是你揚(yáng)帆起航的平臺。

4、品行端正、自信、積極、進(jìn)取。較好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能吃苦,善于學(xué)習(xí),有獨(dú)立精神,有強(qiáng)烈的企圖心。

二、分行經(jīng)理 5人

㈠、薪資待遇

1、無責(zé)任底薪6000-7800元+高達(dá)50%利潤分紅。

2、無須繳納任何保證金即可共同創(chuàng)業(yè),享受創(chuàng)業(yè)分紅。

3、優(yōu)秀員工可享受每年旅游獎勵(3天3夜游),公司定期組織聚餐,才藝比賽,體育比賽,表彰大會,年會等各類活動!(公司免費(fèi)提供)

4、工作時(shí)間:做六休一。享受正常法定節(jié)假日。工作滿一年享受帶薪年假。

5、擁有共同合伙投資權(quán),一次努力,一輩子享福。

6、享受管理額外獎金!

7、享受團(tuán)隊(duì)活動津貼,讓管理無憂!

(二)崗位要求

1、不限。只要你敢挑戰(zhàn),就可以過來試試。

2、年齡22周歲以上。

3、學(xué)歷不限,我們主要看中個人的綜合能力。

4、一年以上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、自信、積極、進(jìn)取。品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極自信,強(qiáng)大的執(zhí)行力落地能力。樂于助人,有很好的帶教能力及成功案例

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

湖北-武漢-江岸-武漢市江岸區(qū)武漢天地御江苑A6-T29-101商鋪(民生地產(chǎn)  ( 武漢市 江岸 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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