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新媒體運(yùn)營(yíng)

4k-10k 元/月
月結(jié) 新媒體運(yùn)營(yíng) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-25歲
  • 大專及以上

無(wú)經(jīng)驗(yàn)抖音運(yùn)營(yíng)專員
工齡  不限   學(xué)歷  不限
薪資范圍 3K-8K
[工作內(nèi)容]
1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司抖音賬號(hào),負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)維護(hù)和賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布;
2、定期與粉絲互動(dòng)分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
3、按照公司的要求輸出公司抖音平臺(tái)每一階段的內(nèi)容主題;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化抖音管理流程,提升傳播效果和目標(biāo)業(yè)績(jī)。
 
 
工作時(shí)間:每天工作8小時(shí)(9:30-12:30,14:00-19:00)。每周日固定單休。法定節(jié)假日正常休
薪資待遇:輕松月入綜合6000以上!
 
 
崗位要求:
年齡18—30歲,學(xué)歷不限,性別不限,經(jīng)驗(yàn)不限?。?!
善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思想靈活,能吃苦,有責(zé)任心。
為人誠(chéng)實(shí),熱情大方,抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和賺錢欲望的你
風(fēng)趣幽默,具備良好的審美能力,并愿意用視頻和圖片記錄當(dāng)下的美好。
不論你是擅長(zhǎng)文案策劃、拍攝剪輯、亦或者是項(xiàng)目管理,只要你敢去想去做,公司都愿意為你們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)?。?!

工作地點(diǎn)

光谷創(chuàng)業(yè)街  ( 武漢市 洪山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 武漢
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 武漢
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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