物業(yè)管理
職位詳情
- 性別不限
- 20-45歲
- 1-3年經(jīng)驗
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);制定部門年度月度工作計劃(年度計劃分解到月度、制定年度培訓(xùn)計劃);
2、品質(zhì)檢查重點的確定及日常檢查、整改結(jié)果的驗證;
3、組織開展公司年度、半年度客戶滿意度調(diào)查,并制定相關(guān)的行動步驟,
4、日??蛻絷P(guān)系管理及客戶細(xì)分;定期客戶進(jìn)行拜訪計劃;
5、制定各項目的培訓(xùn)計劃表及課件并組織培訓(xùn)落實;
6、負(fù)責(zé)公司體系文件的修訂與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)本部門及下屬項目工作進(jìn)展的檢查督促;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
9、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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