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育嬰/保育員

5k-9k 元/月
月結(jié) 育嬰/保育員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-55歲

訂單1:
【工作類(lèi)型】住家, 單休
【客戶(hù)地址】后湖大道
【工作內(nèi)容】做飯家務(wù), 四口之家,200平米,9歲雙包胎兒都上學(xué),不用管 ,家里大人基本都上班 , 工作很簡(jiǎn)單輕松,客戶(hù)人很好,需要找一位能長(zhǎng)期穩(wěn)定做的阿姨
【薪資待遇】6000-7000單休 40以下
訂單2:
[訂單類(lèi)型]:白班 單休 8-5
[工作地址]:臺(tái)北路
[工作內(nèi)容]:帶4個(gè)月寶寶 , 需要阿姨育兒經(jīng)驗(yàn)豐富,性格好
[薪資標(biāo)準(zhǔn)]:5000-5500
[面試時(shí)間]:著急用人
訂單3:
[訂單類(lèi)型]:鐘點(diǎn)工 下午3-7雙休
[工作地址]:武大附近的阿姨都可接
[工作內(nèi)容]:做飯, 簡(jiǎn)單衛(wèi)生 , 偶爾接送一下孩子工作很簡(jiǎn)單,客戶(hù)人也很好
[薪資標(biāo)準(zhǔn)]:4000 雙休
訂單4:
[訂單類(lèi)型]:住家 育兒嫂 特別著急
[工作地址]:硚口
[工作內(nèi)容]:做飯家務(wù), 帶2個(gè)月寶寶,帶睡,客戶(hù)人非常好,也有其他阿姨搭配著做 ,要求阿姨經(jīng)驗(yàn)豐富 ,之前客戶(hù)評(píng)價(jià)好, 45歲以下,能長(zhǎng)期穩(wěn)定做 ,東北河南阿姨無(wú)緣
[薪資標(biāo)準(zhǔn)]:8000-10000
合適速聯(lián)系

工作地點(diǎn)

江漢區(qū)  ( 武漢市 江漢 )
武昌區(qū)  ( 武漢市 武昌 )
漢陽(yáng)區(qū)  ( 武漢市 漢陽(yáng) )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 武漢
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 武漢
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 武漢
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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