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UE4高級(jí)開發(fā)工程師

1000 元/天
月結(jié) 軟件開發(fā) 2 人

職位詳情

  • 性別不限

UE4高級(jí)開發(fā)工程師

背景:
5年以上C++游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上UE4游戲引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
熟悉UE4項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建
熟悉游戲引擎底層框架,擁有多年游戲引擎框架研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟悉UE4圖像渲染引擎框架和UE4渲染性能優(yōu)化;
熟悉計(jì)算機(jī)圖像技術(shù),具有基于OpenGL或DirectX的3D圖像優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
有豐富的游戲高性能交互開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,關(guān)注代碼質(zhì)量和性能優(yōu)化;
熟悉分布式微服務(wù)架構(gòu),有架構(gòu)設(shè)計(jì)搭建經(jīng)驗(yàn);
邏輯思維清晰嚴(yán)禁,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于在技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)深度鉆研;
有廣闊的技術(shù)視野,對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心和探索的興趣;
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同和溝通能力;
用有大型游戲設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【開發(fā)要求】
符合團(tuán)隊(duì)分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理念
符合團(tuán)隊(duì)代碼設(shè)計(jì)和編寫規(guī)范
編寫規(guī)范設(shè)計(jì)文檔

【項(xiàng)目需求】

基于UE5進(jìn)行整體項(xiàng)目重構(gòu): 架構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建;
基礎(chǔ)框架的設(shè)計(jì)和搭建;
業(yè)務(wù)模塊設(shè)計(jì)和搭建;
通訊模塊設(shè)計(jì)和搭建
數(shù)據(jù)資源模塊設(shè)計(jì)和搭建
交互功能模塊設(shè)計(jì)和搭建


【項(xiàng)目周期】
4-6周

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助

月結(jié) 薪資:1000元/天  

工作時(shí)間

開始日期:
2021年08月09日
 
白班:
09:00-18:30
結(jié)束日期:
2021年09月17日

工作地點(diǎn)

兼職崗位工作地點(diǎn)全國(guó)不設(shè)限制  ( 武漢市 江岸 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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