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收銀員就近分配

3k-5k 元/月
月結(jié) 收銀員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

【崗位職責(zé),工作簡(jiǎn)單輕松,無(wú)壓力】:
1、門店收銀、現(xiàn)金及單據(jù)整理、熟食加工
2、維持店面環(huán)境清潔、收點(diǎn)貨、補(bǔ)貨等工作的執(zhí)行
【招聘崗位】:店員、儲(chǔ)備干部、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
【基本要求】:18-35歲.身體健康,接受夜班(30元/天/夜班補(bǔ)貼,夜班每月7天,或根據(jù)自身情況加以調(diào)整!)
注:夜班售賣工作很少,基本上就是維持營(yíng)業(yè)+看店,店內(nèi)有空調(diào),暖氣,環(huán)境舒適!
 
【工作時(shí)間】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30
a、每天工作8小時(shí),三班倒,二白班,一夜班(30元/天/夜班補(bǔ)貼,夜班每月7天,或根據(jù)自身情況加以調(diào)整?。?br /> b、班次中間都有一個(gè)小時(shí)休息吃飯時(shí)間,可自己帶飯,店里有微波爐加熱,月休六天
 
【薪酬福利】:
a、2400底薪+200全勤+400元SQC獎(jiǎng)金+30元/次/夜班補(bǔ)貼+200學(xué)歷補(bǔ)貼(大專及以上學(xué)歷)+1.5倍加班費(fèi),法定節(jié)假日按照3倍計(jì)算
注意,此項(xiàng)底薪說(shuō)白了就是:
大專以下底薪2800+200全勤+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)
大專以上底薪3000+200全勤+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)
b、獎(jiǎng)金0-1000(與店面的銷售額相關(guān))
c、核算工資月綜合工資3500—6000元左右。購(gòu)買五險(xiǎn)
 
店員月薪3500-4000,儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部月薪4000-4500,店長(zhǎng)月薪4500以上。
中級(jí)店長(zhǎng)月薪5000以上,高級(jí)店長(zhǎng)月薪6000以上,督導(dǎo)月薪7000以上。
截止2020年目前武漢地區(qū)有家店面為219家,2021年會(huì)額外擴(kuò)充至600家店面,所以晉升周期會(huì)非???,2.5個(gè)月晉升一次!
因?yàn)榻刂?020年目前武漢地區(qū)有家店面為219家,2021年會(huì)額外擴(kuò)充至600家店面,所以晉升周期會(huì)非???,2.5個(gè)月晉升一次!
 
【工資發(fā)放】:每月10日打銀行卡
【工作地址】:武漢三鎮(zhèn)200家門店就近分配,地點(diǎn)工作時(shí)間彈性靈活!

薪資待遇

  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

有家便利店  ( 武漢市 洪山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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