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崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司目標(biāo)和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的各項(xiàng)產(chǎn)品管理工作

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的調(diào)研，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商業(yè)價(jià)值分析、用戶(hù)分析等，制定產(chǎn)品方案或策略

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研，跟進(jìn)產(chǎn)品在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中的使用情況，并根據(jù)業(yè)務(wù)方的反饋完成對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)及新版本推出，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

職位要求

1. 年齡： 25-45歲,大專(zhuān)以及以上學(xué)歷

2. 從事過(guò)老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 過(guò)往收入不低于社平工資3500/月

4. 對(duì)金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮

薪資待遇

1. 底薪（5100/17000）+ 業(yè)績(jī)提成（上不封頂)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼等等

2. 五險(xiǎn)二金（住房公積金+企業(yè)年金）+雙休+節(jié)日福利＋國(guó)家法定節(jié)假日

3. 每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì)

4. 與公司簽訂合同， 享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障

5. 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正后公司提供業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)、有效的員工培訓(xùn)

晉升空間：公司提供系統(tǒng)的職業(yè)晉升路線規(guī)劃，為每一位員工提供上升的通道