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我們需要你：
1、即便是滿腹經(jīng)綸也須是大專以上；
2、即便您活力無限也須是35周歲以下；
3、即便您社會閱歷豐富也要有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用app；
4、即便您是月光族，也要有為客戶打理百萬資產(chǎn)的理財(cái)意識。
你的工作內(nèi)容：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）
2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）
3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）
你的薪資：
新入職無經(jīng)驗(yàn)新人，實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪3000元
轉(zhuǎn)正后傭金提成40%-75%；
其它福利：
1、老員工享周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；
2、精英社成員及每季度公司業(yè)績排名靠前員工享有免費(fèi)出國游；
3、每年第三季度業(yè)績靠前員工可帶父母一起在“人民大會堂”參加北京總部答謝晚宴，且報(bào)銷往返路費(fèi)；
4、公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚
5、享受集團(tuán)互助金；

技能要求：
部門管理，目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo)的制定和落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)門店銷售會議和每日例會，優(yōu)化人力資源；
3.熟練使用線上銷售軟件，協(xié)助促成門店同事完成銷售目標(biāo)；
任職要求
1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，同行業(yè)人員職位級別可議；
2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；
3.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和上進(jìn)。
薪資福利：
1、底薪+高額提成+現(xiàn)金獎勵+帶隊(duì)提成
合作人模式：高額通提；
2、提供全國貝殼平臺房源信息，可跨省市成交；
3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；