貝殼找房/4500無責(zé)任/定期團(tuán)建
職位詳情
- 性別不限
- 18-48歲
- 1-3年經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，按照公司要求使用房客源管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、每周與房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析；熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
7、負(fù)責(zé)幫助經(jīng)紀(jì)人跟單簽單、風(fēng)險把控和糾紛處理等各項業(yè)務(wù)；
8、組織召開門店的例會等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊積極參加公司組織的各項活動。
9、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
10、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴，并及時反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店的各項服務(wù)工作。維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽度；
職位要求：
1、 有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗一年以上；
2、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、 有較強的溝通和應(yīng)變能力；
4、 有非常強的承壓能力，自我心理和調(diào)整能力強；
薪資待遇
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
