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新華人壽央企儲(chǔ)備主管

6k-9k 元/月
月結(jié) 保險(xiǎn)內(nèi)勤 30 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 30-50歲
  • 大專及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

新華人壽為進(jìn)一步擴(kuò)大公司規(guī)模,為后期公司的發(fā)展儲(chǔ)備管理性人才。這次我們不需要你有如何的家庭背景、工作經(jīng)歷,只需要你有一顆上進(jìn)和勤勞的心,其他的技能交給公司,不出半年時(shí)間,我們就送還您一個(gè)德才兼?zhèn)涞墓芾硇匀瞬?。此次?jì)劃新華特別推出年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)的戰(zhàn)略口號(hào)。新華在此歡迎有志青年加入我們這個(gè)大家庭。
崗位職責(zé):
1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,配合經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢服務(wù),負(fù)責(zé)處理老客戶反饋的問(wèn)題,幫助客戶解決疑問(wèn)。
3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展提出明確的目標(biāo)和可行性的發(fā)展方案;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

崗位要求:
1、全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、具備想法和態(tài)度,通過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn);
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,企業(yè)管理等管理知識(shí)體系;
4、具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、愿意從基礎(chǔ)的工作開(kāi)始,不斷學(xué)習(xí)積累,挑戰(zhàn)自我。

福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+管理津貼+崗位津貼+伯樂(lè)獎(jiǎng)+提成,綜合薪資6000-9000元
2、入職公司即給每個(gè)員工購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。
3、每個(gè)季度公司不定期組織員工旅游,還有機(jī)會(huì)出國(guó)。

上班時(shí)間: 早上8:30-下午5:30,中間休息2小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

工作地址:西安市新城區(qū)解放路東二路新華人壽( 地鐵1號(hào)線五路口站B口出大差市方向200米)

工作地點(diǎn)

陜西省西安市新城區(qū)五路口萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)向南200米103號(hào)  ( 西安市 新城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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