上市公司招聘經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 30-35歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源需求，制訂與實(shí)施員工招聘計(jì)劃，滿足公司人才需求；
2、開(kāi)拓、完善人力資源招聘渠道，能獨(dú)立完成招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作；
3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
4、組織開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、甄選應(yīng)聘人員、進(jìn)行面試及辦理錄用流程手續(xù)；
5、根據(jù)招聘崗位，核查擬錄用人員的背景與資料；
6、通過(guò)各種渠道收集人才信息，建立和完善企業(yè)人才信息庫(kù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)招聘工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解，具有較強(qiáng)的策劃、組織能力；
4、熟悉人力資源招聘工作的內(nèi)容和流程；
5、對(duì)勞動(dòng)人事方面有關(guān)政策法規(guī)熟悉；
6、有高度的責(zé)任心，刻苦，勤奮；
7、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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- 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
- 工作類型： 主播
- 工作地點(diǎn)： 西安
- 招聘人數(shù)： 200人
