儲備管理干部
職位詳情
- 性別不限
誠邀經(jīng)驗豐富的管理人才加入，參與組織建設及團隊管理，實現(xiàn)公司規(guī)劃的順利達成
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃工作、年度工作計劃，制定公司的經(jīng)營目標；
2.在授權范圍內(nèi)處理公司的日常事務和對重大問題做出決策；
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持；
4.負責主持公司例會；
5.審定公司的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6.負責進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作、以保證各部門之間的工作順利進行；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為公司樹立良好的形象；
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員???績考核以及培訓招聘工作。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.業(yè)務能力強，有帶團隊的經(jīng)驗、具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗、具有法律等方面知識；
3.具有在知名工程企業(yè)，長期管理工程、營銷的工作經(jīng)驗；
4.具備資源整合能力，擁有豐富的人脈資源；
5.優(yōu)秀的管理能力和戰(zhàn)略意識，良好的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力；
6.大型項目的統(tǒng)籌、實施經(jīng)驗，有成功案例；
7.35歲以上，5以上從業(yè)經(jīng)驗，大中型工程企業(yè)副總崗位3年以上工作經(jīng)驗，具有知名同行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
