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儲備項目經(jīng)理(團(tuán)膳)

6k-8k 元/月
月結(jié) 酒店經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限

【任職要求】

(1)中專或大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下;

(2)一年以上餐飲連鎖或團(tuán)膳公司營運現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的心理素質(zhì)和情緒管理能力,能有效溝通、談判、傳遞信息,抗壓性強;

(4)具備招募和訓(xùn)練餐廳員工的技能,熟練掌握office等辦公軟件。

【崗位職責(zé)】

(1)經(jīng)營管理:依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂所管理項目的年度、季度及月度經(jīng)營計劃,保障項目經(jīng)營計劃的達(dá)成;

(2)運營管理:全面負(fù)責(zé)所轄項目運營管理,包括食堂內(nèi)部流程管理、現(xiàn)場管理、成本管理、人員管理、食品質(zhì)量及安全管理;

(3)團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)及項目的團(tuán)隊建設(shè);按審批計劃完成項目基礎(chǔ)員工招聘動作;落實公司培訓(xùn)計劃的實施及項目內(nèi)部培訓(xùn);配合公司績效管理政策,對項目所有人員有效進(jìn)行管理和激勵,確保團(tuán)隊穩(wěn)定及效能的提升;

(4)服務(wù)管理:負(fù)責(zé)對項目廚師長、前廳主管、助理的業(yè)務(wù)監(jiān)督及改善指導(dǎo),提升服務(wù)品質(zhì);組織實施客戶滿意度調(diào)查,與甲方保持通暢的溝通,出現(xiàn)問題及時制定相應(yīng)改善計劃。

(5)生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)對項目內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、消防管理、食品安全、生產(chǎn)安全,設(shè)備管理等日常監(jiān)督檢查及改善,負(fù)責(zé)對原材料驗收結(jié)果的監(jiān)督檢查;

(6)應(yīng)急管理:主導(dǎo)項目上各類突發(fā)狀況的應(yīng)急處理,做好負(fù)責(zé)公司政策的上傳下達(dá),及時有效的反饋項目點日常工作。

【工作地點】

陜西省內(nèi)(包吃住)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿

工作地點

錦業(yè)時代  ( 西安市 雁塔 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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