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【薪資待遇】
1、早上8:30-12:00；下午14;30-18：00（每天工作7小時(shí)）；
2、國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；
3、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+職位津貼；
4、享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，等綜合保障；
5、有廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個(gè)月職位晉級(jí)一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時(shí)間內(nèi)可晉升主管；
6、公司提供免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn)：
新人崗前培訓(xùn)——綜合知識(shí)開拓專業(yè)培訓(xùn)——中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn)——星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等；
長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理，專業(yè)知識(shí)，綜合金融知識(shí)，法律知識(shí)，社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)；
全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)，最終成為一流綜合專業(yè)人才。
【晉升機(jī)制】
內(nèi)部晉升公開公正透明，考核期3——6個(gè)月
縱向：業(yè)務(wù)員——組經(jīng)理——部經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
橫向：人事專員——培訓(xùn)講師——理財(cái)規(guī)劃師
培訓(xùn)：新人崗前培訓(xùn)——綜合知識(shí)開拓專業(yè)培訓(xùn)——中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn)——星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等。
【崗位職責(zé)】
1、按照公司階段性招聘計(jì)劃完成人才的信息收集、初步篩選、初步面試等；
2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
3、熟練解答客戶提問并落實(shí)問題，為客戶答疑解惑；
4、通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的溝通；
5、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏；
6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計(jì)劃，
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬；（提供應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生崗位）
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；
3、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力；
4、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備主管，最快轉(zhuǎn)正管理崗，
【發(fā)展目標(biāo)】
公平公正公開透明的晉升機(jī)制。
可通過自身的條件，興趣，以及能力等向多方面路線發(fā)展，如講師 ，售后服務(wù)專員，主管，經(jīng)理等多項(xiàng)選擇。