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招生顧問(wèn)

30k-35k 元/月
月結(jié) 招生顧問(wèn) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-53歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

空中乘務(wù)員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明

崗位職責(zé)

1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
• 以本科院校(大四)學(xué)生為目標(biāo)用戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源。
• 負(fù)責(zé)與目標(biāo)院校的就業(yè)辦、學(xué)生組織及相關(guān)部門(mén)建立合作關(guān)系,開(kāi)展宣講會(huì)、推廣活動(dòng)。
• 通過(guò)線上、線下渠道挖掘意向客戶(hù),推廣公司空中乘務(wù)員培訓(xùn)課程。

2. 客戶(hù)簽約
• 根據(jù)客戶(hù)需求,提供定制化的職業(yè)發(fā)展咨詢(xún),推薦適合的培訓(xùn)服務(wù)方案。
• 完成客戶(hù)跟進(jìn)、談判及簽約工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
• 協(xié)助客戶(hù)完成培訓(xùn)報(bào)名流程,解決相關(guān)問(wèn)題,確保成交率。

3. 市場(chǎng)宣傳與推廣
• 策劃并執(zhí)行院校市場(chǎng)活動(dòng)(如宣講會(huì)、咨詢(xún)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃講座等)。
• 配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行線上推廣(社群運(yùn)營(yíng)、社交媒體宣傳)。
• 收集院校內(nèi)市場(chǎng)反饋信息,不斷優(yōu)化宣傳內(nèi)容與策略。

4. 客戶(hù)維護(hù)
• 定期回訪已簽約客戶(hù),提供后續(xù)服務(wù)與支持。
• 積極獲取老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,擴(kuò)展市場(chǎng)資源。

崗位要求

1. 學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)
• 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)、航空管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
• 有高校市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎具備一定銷(xiāo)售能力的應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn)

陜西華宇雙子星-B座  ( 咸陽(yáng)市 秦都 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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