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暑假工/學(xué)生工/短期工旺季28/h

7k-9k 元/月
月結(jié) 包裝/組裝工 300 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

旺季了, 工資又漲了,大型電子廠直招+直招+直招,短期想拿高工資的看過(guò)來(lái),外地來(lái)公司務(wù)工的人員可憑車票報(bào),車站免費(fèi)接待。

1、小時(shí)工28/小時(shí),自愿加班,每天8小時(shí),超出算加班,月工時(shí)260-290,綜合6000-8000,做滿一個(gè)月,補(bǔ)貼2000元,第二個(gè)月補(bǔ)貼3000元。
2、長(zhǎng)期工:每周工作5天,每天8小時(shí),8小時(shí)以外按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi),平時(shí)加班1.5倍周末雙倍 法定加假日3倍。
3、年齡16~45周歲,有身份證或臨時(shí)身份證原件、會(huì)背寫26個(gè)英文字母、四肢無(wú)殘缺,不限。
4、入職享受正式工福利:做滿3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,公司設(shè)有職工福利禮金、生育禮金、公司為每一個(gè)員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng),年底雙薪。
4、公司提供員工公寓,生活區(qū)4-6人間標(biāo)準(zhǔn)間(有結(jié)婚證可提供夫妻間)空調(diào)熱水器電視寬帶無(wú)線網(wǎng)俱全。
5、生產(chǎn)筆記本電腦、手機(jī)、鼠標(biāo)、鍵盤等電子產(chǎn)品,統(tǒng)一為坐班,不穿無(wú)塵服,人性化科學(xué)化管。
6、宿舍區(qū)內(nèi)有超市、醫(yī)務(wù)室、網(wǎng)吧、體育館、美食街等 生活廠區(qū)年輕單身很多,每年公司內(nèi)部都會(huì)舉辦相親會(huì),讓您工作之余,解決終生大事,相親牽手成功者公司免費(fèi)提供鮮花禮品。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(廈門湖里店)  ( 廈門市 湖里 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 廈門
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廈門
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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