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延安肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理

3k-4k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-30歲
  • 大專及以上

"只要你】
年輕積極:18-30歲,擁有大專及以上學(xué)歷
樂(lè)觀熱情:每天都會(huì)保持笑容,樂(lè)于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué):有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛(ài)挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【您將獲得】
1、全面的個(gè)人成長(zhǎng):系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo),讓你在3-4年內(nèi)成為百勝核心人物餐廳經(jīng)理!成為專業(yè)品牌打造者、銷售利潤(rùn)管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人?。ㄔ趦?chǔ)備經(jīng)理階段,您將主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護(hù)等)
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:儲(chǔ)備經(jīng)理、副經(jīng)理、資深副經(jīng)理、餐廳經(jīng)理、更高的管理崗位
3、快樂(lè)的企業(yè)文化:在歡樂(lè)自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭中快樂(lè)成長(zhǎng)!
4、靈活公平的薪酬:
- 月薪+季度績(jī)效獎(jiǎng)金,首年年薪約4.0萬(wàn)起
- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪
5、完善貼心的福利:
- 五險(xiǎn)一金。還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子也可以享受哦)
- 除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
- 年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴
- 各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機(jī)會(huì)和市場(chǎng)總經(jīng)理面對(duì)面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進(jìn)目標(biāo)!
6、更多選擇的工作地點(diǎn):陜、甘、青、寧、晉各下轄城市及周邊餐廳(未來(lái)可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì))"

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

肯德基(美尚城餐廳)  ( 延安市市 寶塔 )
陜西省延安市寶塔區(qū)大東門萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓肯德基餐廳  ( 延安市市 寶塔 )
延安市寶塔區(qū)百米大道中段東大上品一樓肯德基  ( 延安市市 寶塔 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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