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宿遷京東客服內(nèi)部直招拎包入住

3.5k-4.5k 元/月
月結(jié) 客服總監(jiān) 500 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

《京東客服顧問(wèn)》
一.要求:
不限;18~35歲,中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;民族不限,
中文輸入40字/分鐘以上,能適應(yīng)輪班輪休工作制;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,善于溝通,有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)能力,良好地客戶服務(wù)意識(shí),有耐心以及良好的心態(tài);
二.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)接聽(tīng)客服熱線、在線解答用戶咨詢,解決用戶問(wèn)題、詳細(xì)做好問(wèn)題記錄
負(fù)責(zé)處理客戶投訴、售后等問(wèn)題;
三.薪資標(biāo)準(zhǔn)
1).試用期2個(gè)月(含2周帶薪培訓(xùn)),每天工作8小時(shí),每月工作24-26天,底薪1700元+800元績(jī)效+330元餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+300元房補(bǔ)=3180元,轉(zhuǎn)正后績(jī)效基數(shù)為1000元(上不封頂),加上日常加班費(fèi),綜合薪資3500-6000元(上不封頂);
2)、工齡補(bǔ)貼(實(shí)行11111,即滿一年每月100元工齡工資,滿兩年每月200元工齡工資,直至500元封頂);
3)、每季度150元/人團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi);
4)、員工入職后每位員工享有600元/季度的京東券;
5)、每年兩次升職加薪機(jī)會(huì),提供有效的晉升機(jī)制和平臺(tái)。
6)、交納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),實(shí)習(xí)生繳納意外險(xiǎn);
7)、免費(fèi)住宿(配有空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)等設(shè)施);如員工不在公司住宿,可獲得300元住宿補(bǔ)貼;
四、被褥公司提供,拎包入住
在蘇州線上面試通過(guò),到公司直接辦理入職和住宿,每月30號(hào)發(fā)21號(hào)-20號(hào)的工資,需要體檢,做滿30個(gè)工作日?qǐng)?bào)銷車費(fèi)和體檢費(fèi),在職率非常高。
注意:除江蘇省內(nèi)不需要隔離,其他省市都需要隔離14天,隔離期間帶薪進(jìn)行線上培訓(xùn)。
工作地址:江蘇省宿遷市

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

鹽城技師學(xué)院(南校區(qū))  ( 鹽城市 亭湖 )
建湖縣技工學(xué)校  ( 鹽城市 建湖 )
國(guó)家重點(diǎn)技校  ( 鹽城市 建湖 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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