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五百?gòu)?qiáng)企業(yè)月八千工作輕松+獎(jiǎng)金高包吃住

5.5k-8k 元/月
月結(jié) 電工 50 人

職位詳情

  • 性別不限

當(dāng)天報(bào)道，當(dāng)天入職
一:薪資待遇：
1.1. 實(shí)習(xí)期保底：4800
   2.  正式工綜合工資：5500-7500 全勤+績(jī)效+崗位+生產(chǎn)業(yè)績(jī)，以上每月均獎(jiǎng)勵(lì)300      全勤獎(jiǎng)300  績(jī)效獎(jiǎng)500
兩班倒，可申請(qǐng)長(zhǎng)白班，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)工資
2.加班6天8小時(shí)，超出算加班，普通加班1.5倍，周末加班2.0倍，節(jié)日加班3.0倍，每周有一天休息
3.公司每月根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)工資300--500
二：公司福利
1.新人入職獎(jiǎng)金3000-5000，季度獎(jiǎng)3000-5000，年終獎(jiǎng)6000-8000
2.另有每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，普工升職加薪
3.以上獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人在廠的表現(xiàn)和每月打卡記錄的數(shù)據(jù)評(píng)估
三：招聘要求
1：年齡16-40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限；
2:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限，帶薪培訓(xùn)入職
3:持有本人有效身份證明
4：按車間主管要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成基本崗位的工作任務(wù)
四：伙食住宿
1、免費(fèi)提供三餐，休息日也給吃，四菜一湯（2葷2素）符合南北各地方習(xí)俗
2、免費(fèi)提供2-4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)開(kāi)水、網(wǎng)線、衣柜、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)等
五：當(dāng)天安排住宿，入職（公司為夫妻提供夫妻房）

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

七欣天QXTBOGELIXIE全國(guó)連鎖餐飲(揚(yáng)州一店)  ( 揚(yáng)州市 邗江 )
揚(yáng)州Q寵樂(lè)園  ( 揚(yáng)州市 邗江 )
QEELINLIVEHOUSE  ( 揚(yáng)州市 邗江 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型： 主播
  • 工作地點(diǎn)： 揚(yáng)州
  • 招聘人數(shù)： 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間： 全職工作
  • 工作類型： 技師技工
  • 工作地點(diǎn)： 揚(yáng)州
  • 招聘人數(shù)： 10人
4.5k-5.5k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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