亚洲 欧美 国产 日韩 精品,宅男66lu国产在线观看,最新四色米奇影视777在线看,真人作爱90分钟免费看视频 ,色噜噜aⅴ熟女人妻系列

首頁 > 揚(yáng)州招聘網(wǎng) > 揚(yáng)州技師技工工作招聘 > 廠區(qū)包吃住300一天，包吃住最新招聘信息

廠區(qū)包吃住300一天，包吃住

5.5k-7.8k 元/月
月結(jié) 技師技工 50 人

職位詳情

  • 性別不限

------------------廠區(qū)直招----------不收取任何費(fèi)用---------無需經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：
小時(shí)工：30/小時(shí)，1-3個(gè)月合同期，隨走隨結(jié)，不拖欠，全部結(jié)清??！
長期工：綜合工資6500--8500/月左右，每個(gè)月十號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)薪
工作時(shí)間：正常班5天8小時(shí)，超出算加班計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周六周日雙倍，節(jié)假日3倍）可預(yù)支工資
招聘條件：
1、16-48周歲，不限，身體健康
工作崗位:
崗位涉及：質(zhì)檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料等。
（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了）
不穿無塵服，工作環(huán)境優(yōu)，95%坐著上班，空調(diào)恒溫車間。
【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；
4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州火車站  ( 揚(yáng)州市 邗江 )
江都站  ( 揚(yáng)州市 江都 )
揚(yáng)州東站  ( 揚(yáng)州市 邗江 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時(shí)間： 長期可做
  • 工作類型： 主播
  • 工作地點(diǎn)： 揚(yáng)州
  • 招聘人數(shù)： 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間： 全職工作
  • 工作類型： 技師技工
  • 工作地點(diǎn)： 揚(yáng)州
  • 招聘人數(shù)： 10人
4.5k-5.5k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資，2看工商信息（國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán)；對仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來！