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渠道銷售專員

7k-12k 元/月
月結(jié) 渠道銷售專員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

1.前期負(fù)責(zé)公司客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)洽談及合作相關(guān)事宜,客戶主要包括:度假酒店、酒店自助餐、高端社會(huì)餐飲、室內(nèi)室外樂(lè)園、景區(qū)門票、美業(yè)、生活服務(wù)類等;
2.負(fù)責(zé)維護(hù)好客戶關(guān)系;
3.協(xié)助制定和實(shí)施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)分公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),協(xié)助擬訂分公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)分公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
5.協(xié)助監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案。
6.協(xié)助建立分公司與上級(jí)主管部門、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng)。
7.協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
8.協(xié)助分公司的其他日常業(yè)務(wù)運(yùn)作。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上酒店、旅行社、OTA、保險(xiǎn)、自媒體平臺(tái)、搶購(gòu)平臺(tái)、團(tuán)購(gòu)平臺(tái)、餐飲行業(yè)、餐飲品牌運(yùn)營(yíng)公司、樂(lè)園行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動(dòng)、思路清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng),有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.能承受很大的工作壓力,能接受出差;
3.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 
4.熱愛(ài)工作,愿意為這份事業(yè)付出;
5.綜合薪資15K以上

工作地點(diǎn)

桃江縣  ( 益陽(yáng)市 桃江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 益陽(yáng)
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500 元/天 日結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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