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招標(biāo)注員,有五險(xiǎn)一金,學(xué)歷不限,急!

2k-3.5k 元/月
月結(jié) 信息技術(shù)專員 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲
  • 初中及以上

崗位需求:標(biāo)注員
工作時(shí)間:周一至周六9:00-12:00 13:00-18:00(每周末單休)
薪資待遇:1800底薪+超額提成
工作內(nèi)容:按項(xiàng)目要求對(duì)圖片,語音等內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)寫等工作
工作要求:
1.有一定電腦基礎(chǔ),熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。
2.細(xì)心有責(zé)任心,工作過程中有主動(dòng)學(xué)習(xí)性。
3.有經(jīng)驗(yàn)或者長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
4.有獨(dú)立辦公設(shè)備和環(huán)境
一、福利待遇:
1、薪酬:底薪 + 個(gè)人提成 + 獎(jiǎng)金 薪資在2500-3500;入職后你的努力我們都會(huì)看得到,那么會(huì)送您一份保障,

五險(xiǎn)一金,公司以200%25的誠意對(duì)待每個(gè)員工,只要你肯努力薪資只會(huì)讓你更加滿意;
2、獎(jiǎng)金:設(shè)立高額提成及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金制度,突破獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等,更有豐厚的年終獎(jiǎng);

二、晉升:
晉升通道:基礎(chǔ)員工<儲(chǔ)備組長<正式組長<儲(chǔ)備主管<正式主管具備能力:業(yè)務(wù)能力、復(fù)制能力、培訓(xùn)能力、團(tuán)

隊(duì)能力、管理能力。
三、培訓(xùn)提升:
1、崗前培訓(xùn):公司提供專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),為你講解各方面知識(shí)。
2、超級(jí)培訓(xùn):新人兩個(gè)月內(nèi)接受不間斷的技能強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)分享:老同事與你分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣,助你成功。
4、工作氛圍:公司氣氛溫馨活潑。加入我們,你將擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!

以上招聘長期有效,不收任何費(fèi)用請(qǐng)大家放心

薪資待遇

  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

河南省周口市商水縣公園路公園小區(qū)(小區(qū)代收電費(fèi))游樂場對(duì)面  ( 周口市 商水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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