集團旗下酒店店長
職位詳情
- 性別不限
- 30-50歲
- 大專及以上
- 5-10年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、出色完成總公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
4、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)的日常事務(wù)；
5、制作酒店年度預(yù)算工作；
6、為吳家驛棧酒店發(fā)展培養(yǎng)人才；
7、保證酒店按照吳家驛棧運營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運營。
任職資格：
1、5年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過商務(wù)型酒店店長或星級酒店前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強；
4、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項指令；
5、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
一經(jīng)錄用，公司為您提供多項保障：
1.工資+設(shè)計提成+季度獎金+年終獎金
2.簽訂正式勞動合同，辦理社會保險
3.享受各項福利：敬老基金、生日卡券、端午福利、三八節(jié)福利、中秋節(jié)福利、年終福利
4.定期組織免費旅游
5.年度免費體檢等
6.月度培訓(xùn)、團隊競賽
7.暢通的晉升通道
8.工作環(huán)境輕松、愉悅，員工相處融洽
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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