誠招 客戶經(jīng)理 底薪＋高提成 不加班
職位詳情
- 性別不限
- 20-40歲
- 大專及以上
2019年央企中國人壽儲備管理干部定向培養(yǎng)計劃
中國人壽為打造卓越領(lǐng)先的金融服務(wù)集團(tuán)，重磅推出創(chuàng)新生活，放飛夢想人才培養(yǎng)計劃，借助中國人壽專業(yè)平臺，通過完善的晉升培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)一批具有金融視野，團(tuán)隊管理能力的優(yōu)秀管理人才。
一、崗位要求：
1、20-40周歲
2、大專以上學(xué)歷
3、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意
4、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心
5、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先
6、上班時間：8:30-9:30早會，雙休制、法定節(jié)假日
儲備主管崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)保險、綜合金融專業(yè)知識和技能；
2. 根據(jù)公司提供的客戶資源，維護(hù)并開發(fā)
3. 有效維護(hù)老客戶資源，整理重要信息并反饋；
4. 定期參加公司安排的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理、輔導(dǎo)新人等
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。
三、福利待遇：
1、底薪+提成+培訓(xùn)津貼+新人習(xí)慣達(dá)成獎+新人推薦獎+復(fù)效獎+年終獎，綜合薪資8000左右
2、終身免費(fèi)培訓(xùn)+旅游+各種禮品+意外險+疾病險+養(yǎng)老險等
3. 晉升快： 儲備干部--主管--高級組經(jīng)理- --區(qū)域部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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