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新人儲備干部4000--5000無責(zé)雙休

4k-12k 元/月
月結(jié) 大客戶經(jīng)理 5 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):
1、服務(wù)于公司VIP客戶高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

一、招聘要求:
1、20—45周歲;
2、對商業(yè)保險(xiǎn)有一定認(rèn)識或了解,并有志于投身保險(xiǎn)行業(yè),成就自己的事業(yè)與理想;
3、性格開朗、樂觀、熱情、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

二、收入及福利待遇:
1、試用期內(nèi)享有訓(xùn)練津貼 + 責(zé)任底薪 + 傭金(提成)等;
2、轉(zhuǎn)正后享有責(zé)任底薪、初年度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì);
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年開始享有長期服務(wù)獎(jiǎng);
5、周一到周五每日上班兩小時(shí),工作時(shí)間自由有彈性;
6、每年還有多次國內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)。

三、可享有的培訓(xùn)(平安在深圳觀瀾擁有自己的大學(xué)“平安金融學(xué)院”):
1、專業(yè)的保險(xiǎn)知識(人壽險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等);
2、專業(yè)的營銷系列培訓(xùn)(營銷知識、銷售技巧、客戶服務(wù)與管理等);
3、綜合金融產(chǎn)品知識與銷售培訓(xùn)(如銀行信用卡、借記卡、信貸等);
4、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn);
5、專業(yè)的講師系列培訓(xùn)與養(yǎng)成等等。

四、個(gè)人發(fā)展(在平安,可以根據(jù)您的優(yōu)勢和愛好發(fā)展成為):
1、銷售精英(行銷主任、行銷經(jīng)理):如果您是位行銷高手又喜歡自由的生活,您可以成為優(yōu)秀的行銷精英;
2、卓越的營銷管理人員(業(yè)務(wù)主任、營業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜歡帶領(lǐng)您的團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造美好生活的話,這將是您大顯身手的舞臺;
3、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師:在平安為您搭建的事業(yè)大舞臺上,您將成為真正金融行業(yè)具有崇高地位的“綜合金融理財(cái)規(guī)劃師”;
4、專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)、溝通及培訓(xùn)能力,您可以成為倍受尊敬的五星級講師。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

中基都市春天  ( 鄭州市 惠濟(jì) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 招聘人數(shù): 200人
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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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