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雙休+高提成 聘客戶經(jīng)理 時(shí)間自由

8k-20k 元/月
月結(jié) 投資/理財(cái)顧問(wèn) 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 大專及以上

客戶服務(wù):公司統(tǒng)一提供客戶資源,優(yōu)質(zhì)客戶有一定經(jīng)濟(jì)條件和保險(xiǎn)意識(shí)。

①為高端客戶提供全面家庭理財(cái)規(guī)劃;

②定期提供高端客戶公司重要回饋服務(wù);

③為新老客戶提供保單咨詢服務(wù)

一、薪資待遇:

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng)(20%-60%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))

2、公司提供商業(yè)保險(xiǎn)+周末雙休(國(guó)家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn)。

二、發(fā)展空間:

1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)

第一,可以做業(yè)績(jī)高手,月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。

第二,做管理層,團(tuán)隊(duì)主管年收入10萬(wàn)-30萬(wàn),處經(jīng)理50萬(wàn)-300萬(wàn)。

第三,培訓(xùn)老師或助場(chǎng)教練,


以上三點(diǎn)均有現(xiàn)實(shí)工資表

組經(jīng)理(年薪15萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪30萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪50萬(wàn)以上)。

管理路線;在基層積累一定的管理技能,晉升團(tuán)隊(duì)主管,經(jīng)理助理,處經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理等職位。

行政內(nèi)勤;從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘,如:行政內(nèi)勤、培訓(xùn)講師、銷售支持、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位。

2.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

三、任職要求:

1、22歲以上的,??萍耙陨希?br />
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有金融銷售工作者或已考取保險(xiǎn)代理資格證書(shū)者優(yōu)先錄取

歡迎來(lái)到上市公司,成為一名金融專家。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

豫新大樓  ( 鄭州市 金水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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