銷售運營社區(qū)專家
職位詳情
- 性別不限
溫馨提示:為避免重復邀約,請您投遞一份簡歷即可。如有疑問可聯(lián)系HR進行咨詢,將為您優(yōu)先安排面試
【任職要求】
(1)18周歲以上,統(tǒng)招本科以上學歷,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的上進心;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神;
【工作職責】
1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作
【福利待遇】
薪酬:實習期無責任底薪3000+
提傭30%-75%+五險+ 一金/商業(yè)保險
福利:
1.內(nèi)部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;
2.內(nèi)部員工享有免費學歷進修;
3.老員工享有周年慶定制禮物;
4.精英社成員享有免費出國游;
5.春節(jié)期間,可將父母接到北京過新年;
6.公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;
【培訓體系】:
從新人到精英,我們?yōu)槟ㄖ婆嘤栒n程:
1)入職前:新人訓—入職前的4天專業(yè)知識培訓,讓你對房地產(chǎn)業(yè)務知識有一個基本的認識
2)入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(一對一師徒制)
3)入職三個月:專業(yè)知識提升培訓(簽約能力、金融知識培訓)
4)入職六個月:儲備店經(jīng)理培訓/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓、管理技能提升、團隊建設)
薪資待遇
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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166 元/天
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