人事經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 22-45歲
- 1-3年經(jīng)驗
一、本科以上的學歷，以及人力資源行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
二、具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計算機的基本操作和通用軟件
三、熟悉中國勞動法，人力資源管理各項法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作、實施、管理，例如：
1.人員職能分配的策劃。
2.目標建立、展開和測量的策劃
3.資源需求的策劃
4.建立必要的技術(shù)和管理作業(yè)文件的策劃。
5.重大改進活動/項目的策劃
6.內(nèi)審和管理評審的策劃
四、有責任心，能承受較大的工作壓力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，和親和力
五、公司為您提供一個具有發(fā)展空間的平臺，有志之士，共同發(fā)展
六、工資薪酬具體面談
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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