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德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

5k-20k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 19-31歲
  • 大專及以上

德佑地產(chǎn)傳遞真誠,客戶第一,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是德佑地產(chǎn)矢志不渝的追求方向,為中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)贏得榮譽。德佑地產(chǎn)秉承“上善若水,德以佑人”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一、坦誠分享、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向”的價值觀,提供卓越的中高端不動產(chǎn)租售服務(wù)。堅持“傳遞真誠”的服務(wù)理念,以創(chuàng)造卓越的不動產(chǎn)服務(wù)體驗為使命,與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,成為上海中高端市場的知名品牌。德佑門店上百家直營店,資源共享,帶薪培訓(xùn),高底薪,高提成,高晉升,在這個鄭州地產(chǎn)的黃金時期,我們期待你的加入!??!

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行信息的合理匹配。
3、匹配好房源,約好時間,陪同客戶看房,促成新房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)的成交。
4、熟悉周邊商圈范圍,負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
5、誠信服務(wù),維護(hù)企業(yè)的良好形象。

任職要求:
1、年齡18-35周歲,大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗有能力者可放寬)。
2、有較強的團(tuán)隊合作意識,能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪。
3、積極向上,有良好的溝通能力,具備基本吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作能力。
4、認(rèn)可房地產(chǎn)銷售行業(yè),并喜歡銷售行業(yè)。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮,年輕有活力,有上進(jìn)心,希望這會是你的第一份鍛煉和收獲。

薪資待遇:
1. 無責(zé)底薪2000,績效1000,高提成30%-75%,多勞多得,上不封頂。
2. 包住宿+國內(nèi)外旅游+優(yōu)秀獎勵300-3000+年終獎,綜合月薪8000以上。
3. 有無經(jīng)驗均可,公司帶薪培訓(xùn),90后團(tuán)隊年輕化人性化管理。
4. 應(yīng)屆實習(xí)生可提供實習(xí)證明。

團(tuán)隊活動:下午茶、文體活動、戶外團(tuán)建、外出旅游等。

工作時間:上午8:00一 -12:00 下午:15:00—19:30
工作彈性大,時間自由。

只要夠自信,有能力,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),我們隨時歡迎你?。?

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成

工作地點

德佑新房(新藍(lán)鉆壹店)  ( 鄭州市 管城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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