房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+高底薪+高提成(包住宿）
職位詳情
- 性別不限
- 18-30歲
---中國(guó)房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)
---中國(guó)企業(yè)家俱樂部理事成員單位
---中國(guó)第二大GMV交易平臺(tái)
---覆蓋全國(guó)36個(gè)地區(qū)，門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名
現(xiàn)階段為求職高峰期，未避免我司人員重復(fù)工作，請(qǐng)您在咨詢后期接到其他鏈家同事招聘電話時(shí)，告知其已經(jīng)投遞鏈家，避免重復(fù)安排。
一、要求
要求：符合鏈家價(jià)值觀，認(rèn)同鏈家企業(yè)文化；
能力要求：形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)；
二、培訓(xùn)
鏈家大學(xué)：貫穿從入職到晉升的全職業(yè)生涯培訓(xùn)定制課程；
培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)；
搏學(xué)考試：每年兩次，全國(guó)數(shù)十萬人同時(shí)參考；
在鏈家，我們都習(xí)慣用一個(gè)快樂積極的態(tài)度找到答案；
這里沒有讓人頭疼的公司政治，沒有上下屬的距離，因?yàn)槲覀兌己芎?jiǎn)單。
三、【招聘條件】
1、18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
2、抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
3、有毅力，具備良好的溝通能力；
4、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符合可以申請(qǐng)總部特別推薦；
【工作時(shí)間】
1、每周休一，月休四天，可以根據(jù)自己的時(shí)間調(diào)休。
2、工作時(shí)間早8：50--12:00,2:00--8:00，彈性工作時(shí)間
四、【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)店面客戶接待、為客戶提供專業(yè)服務(wù)；
2、匹配公司房源、客戶信息、帶客戶實(shí)地看房；
3、進(jìn)行回報(bào)議價(jià)、促進(jìn)二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、做好售后服務(wù)工作，積累客戶基礎(chǔ)；
五、【薪酬福利】
第一類：新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人，在實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）前3個(gè)月，無責(zé)任底薪是2500+1000績(jī)效；轉(zhuǎn)正后，提擁30%-75%；
第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)并確定提傭；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理，由大區(qū)任職委員會(huì)決定其職級(jí)和待遇；
師徒制培養(yǎng)，行業(yè)牛人帶你飛?。?！
晉升空間：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——總監(jiān)——城市副總——城市總經(jīng)理
薪資待遇
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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