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儲備干部/無責(zé)/管住宿

5.5k-8.8k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 9 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-28歲

崗位職責(zé):
1、熟悉公司的基本營運(yùn)流程,成為儲備管理人才。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)、訂單配送、回收貨款等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。
4、跟蹤產(chǎn)品的訂購情況,對產(chǎn)品市場占有率給出清晰明確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo),參與公司戰(zhàn)略的實(shí)施,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,但是你要有好的學(xué)習(xí)能力;
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
 
福利待遇:
1、薪金制度:4500+管理獎(jiǎng)金
2、系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。
3、員工寢室:為員工提供免費(fèi)住宿(實(shí)施齊全),離辦公地點(diǎn)只需5分鐘路程。
4、公司集體活動:每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游,每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
5、深造機(jī)會:公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會。
 
關(guān)于公司:我們是一家集團(tuán)性公司。研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),其業(yè)務(wù)涵蓋投資、管理、培訓(xùn)、皮具、禮品、綜合金融、教育事業(yè)部、訂單事業(yè)部等多個(gè)領(lǐng)域。
公司地址:鄭州市管城區(qū)紫荊山與商城路金成國貿(mào)1416
聯(lián)系電話: 18994078400
公交路線:乘坐60,62,9,916,269,58,65,40,85路.等到紫荊山商城路下車。
地鐵路線:乘坐2號線到東大街站下皆可(E出口向北200米路西)

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)金成國貿(mào)大廈14樓1416  ( 鄭州市 管城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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