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全職班主任(無(wú)責(zé)底薪3800)

8k-10k 元/月
月結(jié) 招生顧問(wèn) 5 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):

1.維護(hù)學(xué)員,關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做好續(xù)費(fèi)工作

2.監(jiān)督授課老師完成教學(xué)任務(wù),并和家長(zhǎng)及時(shí)溝通

3.及時(shí)跟蹤學(xué)生上課情況

任職要求:

1.須具備足夠的親和力,善于跟學(xué)生家長(zhǎng)老師進(jìn)行溝通

2.不限專(zhuān)業(yè),不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3.具有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和師范學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先錄用

福利待遇

五險(xiǎn)一金基本保障;

帶薪入職培訓(xùn)以及帶薪崗位培訓(xùn),內(nèi)部晉升

完善的晉升機(jī)制,上不封頂?shù)男匠牦w系;

享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、子家長(zhǎng)會(huì)假等多種假期;

春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)等每個(gè)節(jié)日的福利以及個(gè)人專(zhuān)屬的生日福利;

員工集體旅游、定期組織校區(qū)活動(dòng)、員工聚會(huì)、戶(hù)外拓展等;

無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ),綜合薪資8000+;不加班

工作地址:(可就近安排)

金水區(qū)(總校):文化路緯一路向北200米路東永和國(guó)際29樓

中原區(qū):桐柏路隴海路凱旋門(mén)B座18樓

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

永和國(guó)際  ( 鄭州市 金水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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