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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3k-5k 元/月
月結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 10 人

職位詳情

  • 18-25歲
  • 高中及以上

【看完介紹再做決定】
1、先說薪資
試用期3個(gè)月 無責(zé)底薪2000元+高提成10%-30%+額外獎(jiǎng)金?;旧峡窟\(yùn)氣第一個(gè)月也能有不錯(cuò)收入,第二個(gè)月就可以提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后無責(zé)2500+提成10%-30%+獎(jiǎng)金。
這個(gè)行業(yè)掙錢不難,要做的是幫助大家掙更多的錢。
2、再說發(fā)展
入職后不間斷的專業(yè)培訓(xùn)包括不僅限于:職場(chǎng)交際、溝通技巧、工商知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、實(shí)操演練等;掙錢的同時(shí),我們要幫助你充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)及能力!以便在財(cái)稅行業(yè)叱咤沙場(chǎng),不保證工作崗位一定是你滿意的,但是要保證的能掙錢也能成為專業(yè)的財(cái)務(wù)人員(復(fù)合型人才)!
3、工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)三全路東岸尚景B區(qū)2號(hào)樓1單元302
4、工作時(shí)間
早上八點(diǎn)半-下午六點(diǎn) 中午休息兩個(gè)小時(shí)(自由時(shí)間)
我們是單雙輪休,很奇葩規(guī)定,前半個(gè)月單休,后半個(gè)月雙休
5、關(guān)于我們
鄭州點(diǎn)方財(cái)稅鄭州運(yùn)營中心,新公司需要新人填充,不看經(jīng)驗(yàn),只看態(tài)度,不看能力,只看態(tài)度,不看相貌,只看態(tài)度,不看性格,只看態(tài)度。

周口分公司:周口市川匯區(qū)昌建MOCO新世界B座1917號(hào)
漯河分公司:漯河市郾城區(qū)嵩山路企業(yè)總部大廈3301號(hào)

工作地點(diǎn)

東岸尚景-B區(qū)  ( 鄭州市 金水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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