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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

8k-12k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 21-35歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

競(jìng)價(jià)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司投入預(yù)算制定推廣計(jì)劃和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)百度、搜狗、神馬等付費(fèi)賬戶(hù)的搭建、管理。
3、負(fù)責(zé)整理核心關(guān)鍵詞和長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞以及優(yōu)化計(jì)劃。
4、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,適時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。
5、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化。
6、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度的數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案。
7、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,降低轉(zhuǎn)化成本。
8、研究新平臺(tái)新媒體的使用。
9、根據(jù)客服銷(xiāo)售反饋情況及時(shí)調(diào)整推廣計(jì)劃和方案。
10、根據(jù)訪客搜索關(guān)鍵詞及時(shí)調(diào)整和策劃新的落地頁(yè)內(nèi)容。
11、根據(jù)公司不同產(chǎn)品策劃不同營(yíng)銷(xiāo)落地頁(yè)。
12、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
上班時(shí)間:上午08:30-11:50 下午1:20-5:30

假期:?jiǎn)坞p輪休,法定節(jié)假日

上班地址:鄭州市二七區(qū)航海路南祥云交叉口路東航海廣場(chǎng)A座906

工作地點(diǎn)

正商航海廣場(chǎng)  ( 鄭州市 二七 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
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500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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