人事行政經(jīng)理
職位詳情
- 30-40歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政公文、文書等的起草、書寫，及日常信息報(bào)送工作。
2.做好與其他部門的協(xié)調(diào)和輔助工作。
3.負(fù)責(zé)招聘和入職員工。
4.管理相關(guān)檔案。
5.監(jiān)督和考核全員執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。
6.具備團(tuán)建和主持能力。
7.辦公室接待、會(huì)議室管理、車輛管理。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.有較好的溝通和表達(dá)能力。
3.工作有天理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
4.熟練操作電腦及辦公軟件。
5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
6.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。
薪資待遇
- 包工作餐
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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