大數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生（培訓(xùn)崗）
職位詳情
- 性別不限
- 19-26歲
- 大專及以上
1. 基本辦公軟件的使用，如 ppt,excel,word，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
2. 形象氣質(zhì)佳，獨(dú)立性強(qiáng)，為人正直踏實(shí)、謙虛勤懇，聰明伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，為上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)以及業(yè)績(jī)追蹤。
5. 協(xié)助主管做好會(huì)議安排，記錄以及整理；
6.負(fù)責(zé)主管內(nèi)務(wù)管理，為上級(jí)主管提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
7.和客戶聯(lián)系溝通，業(yè)務(wù)保全處理。
8.客戶接待，及業(yè)務(wù)溝通辦理。
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪4500-15000，部門工資平均在4000以上。
2、公司提供：績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
任職要求
1、20-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；優(yōu)秀者、退伍軍人、教師可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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