大數(shù)據(jù)實習(xí)生(培訓(xùn)崗)
職位詳情
- 性別不限
- 19-26歲
- 大專及以上
1. 基本辦公軟件的使用,如 ppt,excel,word,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
2. 形象氣質(zhì)佳,獨立性強,為人正直踏實、謙虛勤懇,聰明伶俐,語言表達能力強;
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn),為上級主管領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)以及業(yè)績追蹤。
5. 協(xié)助主管做好會議安排,記錄以及整理;
6.負責(zé)主管內(nèi)務(wù)管理,為上級主管提供及時有效的行政服務(wù);
7.和客戶聯(lián)系溝通,業(yè)務(wù)保全處理。
8.客戶接待,及業(yè)務(wù)溝通辦理。
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),平均月薪4500-15000,部門工資平均在4000以上。
2、公司提供:績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。
發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
任職要求
1、20-45歲大專(含)或以上學(xué)歷;優(yōu)秀者、退伍軍人、教師可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
工作地點
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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