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大數(shù)據(jù)實習(xí)生(培訓(xùn)崗)

8k-15k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 19-26歲
  • 大專及以上

1. 基本辦公軟件的使用,如 ppt,excel,word,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;

2. 形象氣質(zhì)佳,獨立性強,為人正直踏實、謙虛勤懇,聰明伶俐,語言表達能力強;

3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

4. 接受公司提供的定期培訓(xùn),為上級主管領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)以及業(yè)績追蹤。

5. 協(xié)助主管做好會議安排,記錄以及整理;

6.負責(zé)主管內(nèi)務(wù)管理,為上級主管提供及時有效的行政服務(wù);

7.和客戶聯(lián)系溝通,業(yè)務(wù)保全處理。

8.客戶接待,及業(yè)務(wù)溝通辦理。

薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),平均月薪4500-15000,部門工資平均在4000以上。

2、公司提供:績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補充商業(yè)保險。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。

發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)

注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。

2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

任職要求

1、20-45歲大專(含)或以上學(xué)歷;優(yōu)秀者、退伍軍人、教師可適當放寬招聘條件。

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責(zé)任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

金水(鄭州市金水區(qū)) (鄭州市金水區(qū))  ( 鄭州市 金水 )
管城(鄭州市管城區(qū)) (鄭州市管城區(qū))  ( 鄭州市 管城 )
中原(鄭州市中原區(qū)) (鄭州市中原區(qū))  ( 鄭州市 中原 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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